Карьерное консультирование — это деловая услуга, которую оказывают эксперты рынка труда, помогающие вам определиться с направлением карьерного пути. Карьерные консультанты оказывают специализированную помощь и поддержку на всех этапах профессиональной деятельности, включая поиск работы, изменение карьеры и определение соответствия ваших текущих карьерных целей вашим ценностям и желаниям.

Ментор, наставник,социальный педагог, практикующий психолог или профориентолог в средней школе предложат вам общие рекомендации по карьерному развитию. Профессиональные консультанты отличаются тем, что имеют степень магистра в области управления персоналом или психологии, большой опыт работы в бизнесе и обучены проводить индивидуальную оценку и предоставлять информацию о рынке труда.

Хотя большинство людей проводят треть своей жизни на работе, только 52,3% из них сообщают об удовлетворенности своей жизнью на работе, согласно опросу 2022 года. Стресс на работе влияет на качество нашей жизни и наше психическое здоровье, а хронический стресс может привести к таким проблемам психического здоровья, как тревога и депрессия. Следовательно, построение полноценной карьеры считается важным компонентом психического благополучия.

Карьерные консультанты помогают людям изменить, выбрать, перезапустить или оставить карьеру в найме. Выбор профессии - одно из самых важных решений во взрослой жизни, а начало новой работы может быть стрессом, особенно в условиях экономических трудностей и глобальных кризисов.

Если вы выбираете специальность в университете, сталкиваетесь с проблемой выгорания на текущей работе или чувствуете, что работаете не в той отрасли, консультация по вопросам карьеры поможет вам изучить новые возможности и развить навыки и знания, необходимые для принятия будущих решений. Вместе с консультантом по карьере вы сможете определить, какие карьерные пути подходят вам больше всего, оценив свои интересы, ценности, склонности и тип личности.

На чем специализируются консультанты по карьере?

Карьерные консультанты предоставляют широкий спектр услуг по сопровождению и развитию карьеры. Если вам нужна помощь в процессе поиска работы или в изучении новых возможностей профессионального развития, сеансы карьерного консультирования дадут вам действенные рекомендации и помогут внести ясность в карьерный трек.

Некоторые услуги карьерного консультанта включают в себя:

• Помощь клиентам в оценке карьерных целей, ценностей, интересов и навыков; изучение новых возможностей; налаживание контактов с потенциальными работодателями; установление здорового баланса между личной жизнью и профессиональной деятельностью.
• Использование инструментов, включая упражнения по оценке, личностные тесты и собеседования, для выявления наиболее подходящих кандидатов.
• Помощь клиентам в поиске и подаче заявлений на новую работу; внедрение новых стратегий поиска работы.
• Помощь клиентам в преодолении препятствий на пути к достижению карьерных целей и коучинг клиентов для достижения карьерного успеха.
• Направление к психологу или психотерапевту, если клиенты сталкиваются с выгоранием, связанным с карьерой, испытывают трудности в межличностных отношениях или сталкиваются с другими проблемами в карьере.
• Консультации по вопросам карьеры могут помочь вам лучше понять, кто вы и какие факторы влияют на ваши карьерные решения. Однако важно помнить, что консультанты не будут говорить вам, что делать, на какую работу устроиться или какой карьерный путь выбрать.

Кому может быть полезно консультирование по вопросам карьеры?

Развитие карьеры — это процесс, который длится всю жизнь, и карьерное консультирование может принести пользу людям на любом этапе их карьеры.

Например, если вы уже несколько месяцев безуспешно ищете работу, консультант по карьере поможет вам сориентироваться в процессе поиска работы. Возможно, вы подавали заявления не на те вакансии или использовали неправильный подход - но, если вы начали терять надежду в поисках работы, консультант по карьере поможет вам разработать план действий для достижения ваших карьерных целей, внести необходимые коррективы и сделать следующий шаг. И если сотрудничество с профессионалом позволит вам найти новую работу раньше, чем позже, его услуги будут вполне оправданы.

Работа с карьерным консультантом будет особенно полезной, если вы не можете точно определить причину своей неудовлетворенности на работе. Карьерный коуч не будет просто просматривать ваше резюме и рекомендовать карьерный путь, основываясь на ваших навыках и прошлом опыте работы. Вместо этого психотерапевт вместе с вами определит причину вашей неудовлетворенности и поможет вам избежать ее повторения на следующей работе.

Консультации по вопросам карьеры будут полезны:

• студентам, выбирающим новую специальность
• топ-менеджерам при смене сферы или отрасли деятельности
• специалистам, возвращающимся на работу после длительного перерыва
• сотрудникам, чувствующим себя несчастным на нынешней работе
• людям, желающим увеличить уровень своего дохода
• будущим предпринимателям и владельцам малого бизнеса

Чего следует ожидать во время сессии карьерного консультирования?

На первых занятиях консультанты по карьере обычно начинают с профессиональной диагностики и оценки личности, перечня интересов и тестов способностей, чтобы определить ваши навыки, интересы, тип личности и сильные стороны. Эти тесты могут включать такие тесты, как Индикатор типов Майерс-Бриггс (MBTI).

Затем консультант по карьере соберет информацию из ваших оценок и задаст ряд вопросов, чтобы определить, какая работа вам больше всего подходит.

Если вы выбираете новую карьеру или пытаетесь развиваться в своей нынешней должности, карьерный коуч поможет проработать следующие темы:

• Чем вы склонны заниматься в свободное время?
• Какова ваша квалификация? (например, ученые степени, образование, предыдущий опыт работы, сертификаты)
• Каковы ваши ценности?
• Каковы ваши самые выдающиеся навыки, и что вы хотите развить?
• Предпочитаете ли вы путешествовать или работать рядом с домом?
• Вы лучше работаете в одиночку или с другими людьми?
• Для вас важнее помогать другим или зарабатывать деньги?
• Вы предпочитаете работать в спокойной или конкурентной среде?

Выбор эффективного карьерного консультанта

Выбор консультанта по карьере подобен выбору врача или психотерапевта - вы же не хотите ошибиться. Поэтому, прежде чем обратиться к консультанту по карьере или руководителю, необходимо сделать домашнюю работу и найти время, чтобы проверить их полномочия, рекомендации и квалификацию. Кроме того, обязательно поговорите о ваших карьерных целях, чтобы убедиться, что вы оба находитесь на одной волне.

Чтобы сузить круг поиска и найти подходящего консультанта по вопросам карьеры, убедитесь в следующем:

• Учитывайте свои личные предпочтения и требования.
• Учитывайте свой бюджет. Избегайте консультантов, которые предлагают дорогие пакеты консультаций и оценок. Вместо этого выбирайте профессионалов, которые берут плату за каждую карьерную сессию.

Заключительные размышления

Карьерный рост — это гораздо больше, чем выбор следующей работы, это процесс, который длится всю жизнь. По мере продвижения по карьерной лестнице ваши цели будут меняться, и вам придется принимать важные решения. Консультации могут не только помочь вам принять важные решения сейчас, но и овладеть навыками, которые понадобятся вам для принятия будущих решений, касающихся карьеры и жизни.

Если вы заинтересованы в карьерном росте, находитесь в процессе карьерного перехода или пытаетесь найти новую работу, один из HR-экспертов и карьерных консультантов ARTITERA поможет вам понять свои сильные стороны, разработать план карьеры и найти удовлетворение в новой работе.